Weet jouw leidinggevende wat jouw ambities zijn ?
Wat je graag zou willen binnen je huidige baan en waar je in zou kunnen of willen groeien ?
Ik hoor vaak van mijn klanten terug dat ze dit verteld hebben tegen hun manager.
Terloops. Tussen de bedrijven door.
En de manager heeft er niets mee gedaan.
Sterker nog, je ziet opeens een vacature binnen het bedrijf die precies bij je past.
Geen hond heeft aan jou gedacht of gevraagd of het iets voor je is.
Zelfs niet je manager.
Je bent teleurgesteld. Voelt je niet gezien of gehoord.
Baalt dat ze jouw kwaliteiten niet zien.
Grote kans dat je niet solliciteert op de vacature en zelfs buiten de organisatie aan het kijken bent.
Maak het concreet. Bespreek jouw ambities niet tussen de bedrijven door, maar maak een afspraak.
Zet het op papier. Vraag op welk termijn je een antwoord kunt verwachten of wanneer je jouw ambities in de praktijk mag brengen.
Natuurlijk is dit spannend. Je kunt een "nee' krijgen op jouw plannen.
Dat is slikken.
Maar je doet wel recht aan je verlangen. Spreekt het uit.
Dat brengt je niet alleen verder in je huidige baan maar ook in de toekomst.
Succes !
